工伤鉴定五级能获多少赔偿

五级工伤可获得多项赔偿。依据《工伤保险条例》，赔偿包括医疗费、18个月工资的伤残补助金、70%工资的伤残津贴等。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，赔偿无法落实。
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五级工伤常见处理方式为协商或诉讼。协商不成时，可选择向劳动仲裁委员会提起仲裁或向法院提起诉讼，根据《工伤保险条例》规定争取合法权益。
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五级工伤赔偿处理如下：
1. 与单位协商，达成赔偿协议；
2. 协商不成，收集证据，如医疗记录、工资单等；
3. 向劳动仲裁委申请仲裁，或向法院起诉；
4. 依据《工伤保险条例》，要求赔偿医疗费、伤残补助金等。