公司对员工的记过处分不合理，我应该怎样申请

您可以申请劳动仲裁来维权。依据《劳动争议调解仲裁法》，若公司记过处分不合理且协商无果，您有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，未及时申请可能导致权益受损，如处分记录影响职业发展。
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可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集证据，如处分通知、工作记录等；2.尝试与公司沟通，表达诉求；3.若沟通无果，向劳动争议调解委员会申请调解；4.调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，提交证据材料。
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申请劳动仲裁是常见方式，还可考虑与公司协商或向调解组织申请调解。选择时，应优先考虑协商解决，若协商无果则申请调解，最后选择仲裁，以确保问题得到公正处理。