工作后在宿舍洗澡时死亡，这种情况工伤怎么赔

员工在宿舍洗澡时死亡，若与工作相关可能视同工伤。依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡可视同工伤。这种情况需申请工伤认定，若认定为工伤，家属可依法获得丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿。未及时申请认定，将影响家属获取应有的工伤赔偿。
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处理此类工伤赔偿问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。首先应与用人单位协商赔偿事宜；协商不成可申请调解或向劳动仲裁委员会提起仲裁；仍不满仲裁结果可向法院提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与调解。
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针对该情况，处理方式如下：1.立即进行工伤认定申请；2.与用人单位沟通协商赔偿；3.协商不成，准备相关证据申请劳动仲裁；4.仲裁不服，再向法院起诉。每一步都需确保合法合规，以保护自身权益。