我82-88年是临时工，现在想退休要怎么做？

您作为曾经的临时工后转为合同制的员工，退休手续需按正规流程办理。**分析说明**：根据法律规定，无论临时工还是合同制员工，只要满足退休条件（达到法定退休年龄且养老保险累计缴纳满15年），均有权办理退休手续并享受相应待遇。您需准备身份证明、养老保险缴纳证明及个人档案等材料，向所在单位或社保机构提交退休申请。单位或社保机构将审核材料并确认退休条件，审核通过后，社保机构将计算并核定养老金待遇。**提醒**：若您在准备材料或办理过程中遇到困难，或发现单位未按规定办理退休手续，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。###
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处理方式**：从法律角度来看，办理退休手续的常见方式主要包括：1.**单位协助办理**：由所在单位负责收集材料并向社保机构提交申请。2.**个人自行办理**：若单位不存在或无法协助，您可自行前往社保机构办理。**选择建议**：*若单位存在且愿意协助，建议选择单位协助办理，因为单位更熟悉流程且能确保材料齐全。*若单位不存在或无法协助，您需自行准备材料并前往社保机构办理，确保流程正确无误。###
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具体操作**：从法律角度，针对您的情况，退休手续办理在不同情况下的具体操作如下：1.**单位存在且愿意协助**：*向单位提交退休申请，并提供身份证明、养老保险缴纳证明及个人档案等材料。*单位审核材料后，向社保机构提交退休申请。*等待社保机构审核并核定养老金待遇。*审核通过后，办理养老金领取手续。2.**单位不存在或无法协助**：*自行前往社保局养老待遇科，查询自己是否符合退休条件。*准备身份证明、养老保险缴纳证明（需前往原单位或社保机构开具）及个人档案等材料。*前往社保机构提交退休申请，并附上相关材料。*等待社保机构审核并核定养老金待遇。*审核通过后，自行办理养老金领取手续，包括开设养老金账户、签订领取协议等。在办理过程中，务必确保材料真实有效，避免因材料不全或错误导致办理失败。