想了解，试用期合同和正式合同一样吗?

试用期合同是正式劳动合同的一部分。《劳动合同法》明确规定，试用期应包含在劳动合同期限内。单独约定试用期是不成立的，该期限即为劳动合同期限。请确保及时处理试用期相关事宜，避免约定失效。
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试用期合同与正式合同紧密相关，试用期是劳动合同期限的一部分。在试用期期间，应确保遵守相关法律法规，包括试用期时长和劳动者权益保障等。选择合适的处理方式，确保试用期合同的合法性及劳动者的权益。
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试用期合同需注意的关键点包括：依据劳动合同期限来设定试用期；保证试用期条款合法且有效；及时处理纠纷，确保双方权益。遵守《劳动法》的规定，明智地签订和执行试用期合同。