某某2025工伤赔偿不离职怎么赔偿

浙江2025工伤不离职也可获赔。依据《工伤保险条例》，工伤需先认定，单位未申请则个人一年内须申请。未及时处理，可能影响工伤赔偿权益。
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工伤不离职常见处理为申请工伤认定，再议赔偿。单位未缴社保，费用单位担。有争议可协商、调解、仲裁或诉讼，选择需视具体情况而定。
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工伤不离职赔偿。操作：1. 立即申请工伤认定，单位不申请则个人一年内完成；2. 认定后，与单位协商赔偿，包括一次性伤残就业补助金等；3. 若单位未缴社保，所有费用单位承担；4. 有争议先调解，不成则仲裁，最后可诉讼。