因单位辞退离职，法律依据是什么才能领失业金

要领失业金，需单位辞退证明且非个人原因。法律依据为《失业保险条例》，若因个人原因辞职则无法领取。不及时处理可能导致失业金领取受阻。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
不同情况处理方式：1.若因单位辞退，准备单位出具的辞退证明及非个人原因说明，前往人社部门申请失业金。2.若因个人原因离职，则不符合领取条件，需另寻就业或咨询其他福利政策。3.若单位未出具明确证明，需与单位沟通协商或寻求法律援助，明确离职原因后再进行后续操作。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理此问题常见方式为查阅法规、咨询相关部门和准备证明材料。建议先查阅《失业保险条例》了解规定，再咨询当地人社部门确认领取条件，最后准备单位辞退证明等材料。