预支工资老板不同意合法吗

预支工资老板不同意，若不违反劳动合同，则合法。根据《劳动法》等相关规定，工资支付需按合同约定，预支非法定要求。若老板拒绝预支且不拖欠工资，不构成违法。长期不处理可能导致员工生活困难，影响工作积极性。
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老板不同意预支，可如此处理：1. 协商：与老板沟通预支需求，提出合理理由及还款方案，争取理解支持。2. 求助工会：若协商无果，可向工会反映情况，寻求帮助调解。3. 法律途径：若上述均无效，且涉及权益侵犯，可咨询律师，准备证据，考虑劳动仲裁或诉讼。
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预支工资老板不同意，常见处理方式为协商或寻求法律援助。应先与老板沟通，说明预支原因及还款计划。若协商无果，且认为权益受损，可咨询律师或申请劳动仲裁，根据具体情况选择合适路径。