工作期间出了车祸公司有没责任

工作期间车祸责任需视情况。依据《工伤保险条例》，若属职务行为，雇主担责后或向雇员追偿；若公车私用，雇员自担全责。不及时处理可能导致权益受损或责任不清。
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视情况处理。职务行为：1.单位个人申请工伤认定；2.劳动保障部门调查；3.等待认定结果。公车私用：雇员自行承担损失，必要时与雇主协商或诉讼解决。
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处理方式需分情况。属职务行为应申请工伤认定，依据《工伤保险条例》处理；公车私用则需雇员自行承担后果。选择处理方式需根据实际情况和法律规定判断。