足浴店扣工资是否合法举报

足浴店扣工资不合法，可举报。依据《劳动法》，雇主不得无故扣减员工工资。若被扣工资，员工权益受损，可能影响生活及工作积极性，需及时维权。
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举报足浴店扣工资，常见方式有：向劳动行政部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择方式需根据具体情况，如扣工资数额、证据是否充分等决定，建议首先尝试投诉或仲裁。
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足浴店扣工资可举报。操作如下：1. 收集证据，如工资条、合同等；2. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提交证据；3. 若投诉无果，申请劳动仲裁，提交详细材料；4. 对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。