因为代打卡行为，公司可以辞退我吗？

代打卡可能导致被辞退，需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，用人单位解除劳动关系应支付补偿，但若因员工懒惰等行为，公司可单方解除。不及时处理可能导致劳动纠纷和赔偿责任。
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代打卡问题常见处理为协商或辞退。若员工首次且态度好，可协商改正；若多次或影响恶劣，可按流程辞退。选择时需考虑公司规定和员工情况。
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代打卡可辞退。操作如下：1.发现代打卡，先与员工谈话，了解其原因及态度；2.如员工认错态度好，可给予警告并记录在案；3.若再犯或情节严重，按辞退流程处理，包括通知、交接、出证明、转档案。