公司前三个月未缴纳社保，赔偿流程是怎样的？

公司前三个月未缴纳社保，职工有权要求补偿。依据《中华人民共和国社会保险法》，职工可催告公司缴纳，逾期未缴的，社保征收机构将责令限期缴纳或补足，否则将申请划拨社保费，避免职工社保权益受损。
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公司未缴社保，应这样处理：1.与公司沟通，要求补缴社保；2.若公司拒绝，向社保征收机构投诉，提供证明材料；3.社保征收机构将责令公司限期缴纳，逾期将采取划拨等措施。确保职工社保不断缴，维护自身权益。
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公司未缴纳社保，常见处理方式为催告缴纳、申请社保征收机构介入。职工应先与公司沟通催缴，无果后向社保征收机构反映，由其依法责令公司缴纳或补足，确保职工社保权益得到保障。