职工上班期间突发脑出血是否认定工伤
时间:2025-03-31|栏目:昆山律师|
职工上班突发脑出血,如48小时内死亡可视同工伤。依据《工伤保险条例》,工作时间突发疾病死亡或48小时内抢救无效,视同工伤,享受保险待遇。不及时处理可能影响工伤认定及赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为申请工伤认定。应根据实际情况,在单位事故发生后30日内,由单位向社保局提出工伤认定申请,确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫脑出血是否工伤需认定。操作:1. 确保职工在工作时间和工作岗位突发;2. 如死亡或48小时内抢救无效,单位需30日内向社保局提工伤认定;3. 准备医疗证明、工伤认定申请表等材料;4. 跟进认定结果,确保享受工伤保险待遇。
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