学校只根据成绩选择，是否触犯了法律？

学校仅依成绩选拔共青团员不违反法律，但可能违背公平原则。分析：法律并未明确规定选拔共青团员的具体标准，学校有一定的自主权。然而，若选拔过程仅看重成绩而忽视了学生的品德、社会实践等其他重要因素，可能违背了选拔应体现的公平、公正原则。虽然不直接触犯法律，但可能引发学生及家长的不满，影响学校的教育形象和氛围。提醒：若选拔过程引发广泛争议，甚至导致学生心理健康问题，表明问题已较为严重，应及时寻求教育主管部门或法律专业人士的协助。
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处理方式：从法律角度看，学校选拔共青团员的标准争议主要通过内部管理和教育监督解决。选择方式：若认为选拔不公，学生或家长可先与学校沟通，表达意见；若沟通无果，可向学校上级教育管理部门反映情况；必要时，也可寻求法律援助，了解自身权益，但直接法律诉讼较为少见。
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具体操作：1.沟通协商：首先尝试与学校管理层沟通，表达对学生全面评价的重视，建议多元化选拔标准。2.反映问题：若学校不予理睬，可向教育局等上级管理部门提交书面投诉，附上相关证据，如选拔标准、学生表现材料等。3.法律咨询：在问题复杂或涉及学生权益严重受损时，咨询律师，了解相关法律法规，评估是否可通过法律途径维护权益。但需注意，法律诉讼通常作为最后手段，应先尝试和解与教育部门介入。4.社会监督：同时，可通过媒体或社交平台合理表达诉求，引起社会关注，促使学校改进选拔机制。