辞退员工后，是否需要当时支付完毕？

辞退员工后，工资需当时支付完毕。依据《劳动法》规定，不按时支付可能会承担法律责任。若未及时支付，按照《劳动法》相关条款，用人单位可能面临劳动监察部门的处罚，甚至被劳动者起诉的风险，严重影响公司声誉及正常运营。
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辞退员工后，工资处理分情况：1.若员工无过错正常离职，应按实际工作天数支付；2.若员工有过错造成损失，需扣除相应赔偿后支付；3.若有争议，先支付无争议部分，争议部分通过法律途径解决。
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辞退员工后，常见处理方式为协商、调解或劳动仲裁。首先尝试与劳动者协商解决，达成一致后支付；若协商不成，劳动者可申请劳动仲裁，由劳动仲裁委员会裁决支付时间及方式，确保合法合规。